Fällt es Frauen schwerer erfolgreich zu sein als Männern?
Ist eine Führungsposition für Frauen schwerer zu erreichen, als für Männer? Warum sind immer noch deutlich mehr Männer in Führungspositionen als Frauen? Wenn wir in die Vergangenheit schauen dann waren die Rollen klar verteilt. Der Mann als Oberhaupt und Ernährer der Frau und der Familie. Er war zuständig für den Kontakt nach außen. Die Frauen waren abhängig vom männlichen Geschlecht und zuständig für die soziale Bindung innerhalb der Partnerschaft und Familie.
Ein Glück sind diese Zeiten Vergangenheit und es geht um weit mehr als leben oder sterben. Durch viele positive Faktoren ist die Ausgangslage für Frauen heute ebenbürtig. Frauen haben offiziell dieselben Chancen wie Männer, um Karriere zu machen. Warum sind bei den Zahlen trotzdem eindeutig die Frauen in der Minderheit?
Auf der Hand liegt, dass Frauen Kinder zur Welt bringen und sich oftmals in der Mutterrolle wohl fühlen. Sie möchten gerne die Familie in den Vordergrund stellen. Was ist aber mit den anderen Frauen, die Karriere machen wollen oder insgeheim Familie und Karriere unter einen Hut bringen wollen?
Das Thema Mindset ist geschlechterübergreifend und altersübergreifend ein großes Thema. Planung und Umsetzung liegen oft Welten auseinander. Im Kopf ist alles fertig, aber wirklich umsetzen und machen, ist eine Hürde die viele Menschen nicht wagen einzugehen. Der Verzicht, die Gefahr, das Risiko zu scheitern ist da und treibt vielen Menschen Schweißperlen auf die Stirn. Natürlich stehen bei Familien auch Existenzen auf dem Spiel. Aufgrund dieser Ängste und der Außenwahrnehmung bleiben die Menschen weiter unglücklich oder ergeben sich ihrem Schicksal.
Gibt es ein Erfolgsrezept? Hast du schon einmal erfolgreichen Frauen zugehört, wie sie erfolgreich sind und wie sie es geschafft haben? Es gibt viele Hörbücher, Podcasts und Seminare für Frauen, um sich mit der Thematik „Erfolg und Mindset“ auseinanderzusetzen.
Vielleicht ist es aber auch einfach einmal mehr Aufstehen als Hinzufallen. Natürlich können nur die fallen, die versucht haben etwas zu bewegen. Wer sich immer nur in Sicherheit einpackt und sich in ein Korsett drücken lässt, der braucht nur Angst zu haben, wenn es der Firma oder der Familie schlecht geht.
Ich habe persönlich schon viele starke Frauen gesehen, die sich getraut haben Karriere zu machen. Egal ob mit oder ohne Familie. Es liegen die gleichen Schritte wie bei jedem anderen vor dir. Mach’ den ersten Schritt! Ein kleiner Tipp von mir an dieser Stelle: Hole dir Menschen an die Seite, die dein Ziel schon erreicht haben. Umgebe dich von Menschen, die dir Kraft geben. Natürlich dürfen wir nicht alle Warnhinweise ausblenden, aber Krafträuber ziehen dich runter und lassen keine Veränderungen zu. Um wirklich durchzustarten und den ersten Schritt zu machen, benötigst du ein positives Umfeld.
Fazit:
Frauen brauchen die richtige Einstellung und ein positives Umfeld, damit sie ihre Karriere gestalten können. Du kannst das gleiche erreichen wie jeder andere auch. Du musst nur zugreifen und es machen.
P.S: Falls wir uns mal über deinen Sportverein unterhalten sollen, dann lass uns gerne miteinander telefonieren. Ich würde mich freuen. Einfach hier klicken!
Blogbeitrag von Matthias Tausch von dein-eigener-sportclub.de
Wer ist Matthias?
Matthias ist Vereinsexperte und gleichzeitig Vorstandsmitglied mehrerer Sportclubs. Er besitzt selber eigene Studios und referiert bei verschiedenen Landes- und Fachverbänden über Vereinsthemen.
Er zeigt dir praxisorientierte Lösungen zu Vereinsthemen, die du selber anwenden kannst, um deine Ziele als Sportverein und Funktionär/-in zu erreichen.
Matthias ist selber Karateka und trägt den 4. Dan. Er ist aktuell der Disziplinchef im Karatebereich für den Allgemeinen Deutschen Hochschulsport und für die studierenden Karateka zuständig. Mehr Informationen findest du auf seiner Webseite.
